LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.
Für den Standort in Friedrichshafen suchen wir für unseren Kunden einen
HR Business Partner (m/w/d)
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Antriebssystemen und in Deutschland mit seinen Geschäftsbereichen zivile Luftfahrt, Electrical, Verteidigung und Power Systems vertreten. Er ist ein wichtiges Standbein der globalen Forschungs- und Entwicklungsarbeit, insbesondere im Bereich der voll- und hybridelektrischen Flugantriebe.
- Sie führen ein Team von HR Business Partnern und beraten Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen
- Sie stellen mit Ihrer Expertise einen reibungslosen Ablauf von operativen sowie konzeptionellen Personalthemen sicher
- Sie planen Personalmaßnahmen und Projekte für die Fachbereiche und setzen diese unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen um
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Ihre Betreuungsbereiche bei der Umsetzung von Organisationsänderungen und Change Prozessen
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat bei personellen Einzel- und kollektiven Maßnahmen im Rahmen des BetrVG zusammen
- Sie gestalten HR-Grundsatzthemen und -Projekte mit und unterstützen deren erfolgreiche Implementierung
- Sie arbeiten eng mit unseren CoE‘s (Center of Excellence), dem HR Shared Service sowie dem betrieblichen Eingliederungsmanagement zusammen
- Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vor
- Sie haben ein umfassendes Verständnis für Prozesse und Strukturen einer modernen HR-Landschaft, durch einschlägige Berufserfahrung in einer Personalbetreuungsfunktion, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringen Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprojekten mit
- Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Sie sind verbindlich, arbeiten selbständig und strukturiert als auch kunden- und ergebnisorientiert
- Sie bringen ein hohes Maß an Empathie, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie diplomatisches Geschick mit
- Familienfreundlichkeit (Kinderbetreuung)
- Flexible Arbeitszeiten, Work Life Balance
- Home-Office
- Sabbatical
- Betriebsrestaurants
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheits-Checks
- Überstundenausgleich
- Fitnessstudio
- Betriebskrankenkasse
- Arbeitsmedizinische Betreuung
Ist ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich!
Ansprechpartner:
LAS Recruitment
Tel.: 02335-9754125 Email: info@las-recruitment.de
Ihre abgesendeten Daten werden nur zum Zweck der Bearbeitung Ihres Anliegens verarbeitet.
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