Recruiting, Active Sourcing, RPO & Interim Management

Recruiting
mit LAS Recruitment

Beim Recruiting besteht der zentrale Auftrag in einer Beratung der einzelnen Fachbereiche Ihres Unternehmens. Ein Recruiter unterstützt Sie bei der Stellenausschreibung, bei der Selektion passender Kandidat_innen, bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen inklusive einer Angebotsunterbreitung und bei der Betreuung neuer Mitarbeiter_innen.

Recruiting:

Unsere Recruiter sorgen für eine möglichst große Auswahl an qualifizierten Bewerber_innen, indem sie ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen: Sowohl in den digitalen Medien, als auch in der klassischen Personalgewinnung im Direct Search beziehungsweise Headhunting.

Hier liegt der große Unterschied zwischen Headhuntern und Recruitern. Headhunter und Direct Searcher nutzen keinerlei online Ressourcen zur Personalbeschaffung und benötigen oft noch weiteres Personal, um die offenen Vakanzen auch wirklich zu besetzen. Im Recruiting hingegen werden die Vorteile der online- und offline- Personalgewinnung kombiniert. Diese einmalige Arbeitsweise führt dazu, dass die Erfolgsquoten von LAS- Recruitment so hoch sind.

LAS-Recruiting-Prozess-Grafik

Ebenfalls nicht zu verwechseln ist das Recruiting mit dem Active Sourcing. Im Gegensatz zu Active Sourcern sucht ein Recruiter nicht aktiv nach Kandidat_innen. Die Kernkompetenz eines Recruiters besteht vielmehr in der Auswahl und Beratung im Hinblick auf potentielle Mitarbeiter_innen. Zusätzlich steht der gesamte Bewerbungsprozess im Vordergrund: Von der Formulierung der Stellenausschreibung, über die Vorstellungsgespräche bis hin zum Onboarding. 

Um all diese Aufgaben zielgerichtet und erfolgreich ausführen zu können, wird eine exzellente Kommunikationsgabe benötigt. LAS- Recruitment stellt Ihnen schnell und flexibel einen höchstqualifizierten Recruiter zur Verfügung. So wird sichergestellt, dass Ihre Vakanzen schnellstmöglich mit geeigneten Kandidat_innen besetzt werden können. Wir motivieren potentielle Mitarbeiter_innen sich in Ihrem Unternehmen für die gewünschte Position vorzustellen. Dabei gehen wir projektbezogen vor, das heißt wir beschaffen Ihnen Personal gezielt für die von Ihnen gewünschten Posten. 

Unser erfahrenes Team nimmt regelmäßig an Schulungen teil, um das vorhandene, umfangreiche Fachwissen kontinuierlich zu steigern. Unsere Priorität ist es stets die besten Strategien anzuwenden, damit wir schnell die passenden Kandidat_innen für Sie finden. Mit LAS- Recruitment haben Sie einen professionellen Partner an Ihrer Seite, dem Sie vertrauen können.

Mit uns hat Ihre Suche ein Ende!

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