Recruiting, Active Sourcing, RPO & Interim Management
RPO / Recruitment Process Outsourcing mit LAS Recruitment
Recruitment Process Outsourcing (RPO) bezeichnet eine externe Recruiting Abteilung. Das Besondere an einer Zusammenarbeit mit LAS Recruitment ist die absolute Diskretion: Wenn Sie es wünschen treten wir komplett in Ihrem Namen auf und niemand wird merken, dass Sie einen externen Partner für Ihr Recruitment engagieren.
Recruitment Process Outsourcing:
Es gibt viele Gründe für das Outsourcen Ihrer Recruiting Abteilung. Die wohl wichtigsten sind die Zeitersparnis und das entsprechende Fachpersonal.
Eine Zusammenarbeit ist nicht nur kurzfristig möglich, sondern auch langfristig angestrebt. Von der Administration bis hin zum Onboarding bleibt alles in einer Hand. Dadurch sparen Sie sich unnötige Zusatzausgaben und Zeit. Es ist keine Führungsperson in diesem Bereich nötig und Sie brauchen keine zusätzlichen Löhne oder Lohnnebenkosten tragen. So können Sie und Ihre Mitarbeiter_innen sich wieder voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Auf lange Sicht bauen wir Ihnen einen “Talentpool” auf, aus dem Sie zu gegebener Zeit schöpfen können. Unser Team kümmert sich nicht nur um die kurzfristige Stellenbesetzung, sondern auch um die langfristige Pflege Ihrer Datenbank (inklusive Kontakten).
Bei einer Zusammenarbeit mit LAS- Recruitment profitieren Sie von unserem enormen Erfahrungsschatz und Fachwissen, sowie den schnellen und flexiblen Recruiting Prozessen. Wir sind sofort einsatzbereit und stärken Ihr Unternehmen von innen heraus.