Der Handel ist nach der Automobilindustrie der zweit größte Wirtschaftszweig in Deutschland. Damit gehört der Groß- und Einzelhandel auch zu den wichtigsten Beschäftigungssektoren. Laut Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz arbeiten rund 14 Prozent aller Erwerbstätigen in Deutschland im Handel – mehr als 3,1 Millionen Arbeitnehmer* alleine im Einzelhandel. Im Großhandel sind laut Statistischem Bundesamt über 1,8 Millionen Menschen beschäftigt. Die Franchise-Branche wartet mit knapp 700.000 Mitarbeitern* auf.
Doch wie sieht der Personalmarkt Handel aus? Die Fluktuation im Wirtschaftszweig ist enorm hoch. Qualifizierte und loyale Mitarbeiter* fehlen. Gleichzeitig steht die Branche vor großen Herausforderungen: steigende Online-Geschäfte, Digitalisierung, verändertes Konsumverhalten, höhere Anforderungen an Service und Vertriebsleistungen, harter Konkurrenzkampf unter den Marken, neue Vertriebs- und Vermarktungskonzepte im stationären Handel usw. Entsprechend haben sich auch die Anforderungen an die Arbeitnehmer* in Schlüsselpositionen verändert.
LAS Recruitment vermittelt seit Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte für namhafte Global Player und erfolgreiche KMUs aus dem Groß- und Einzelhandel, egal, ob stationär oder online.
Wir kennen die Branche und ihre Entwicklungen genau. Gerne unterstützen wir auch Sie bei der Suche, Auswahl und Bindung von qualifizierten Handels-Spezialisten*. Entweder haben wir in unserem umfassenden Experten-Pool bereits Ihr „Perfect Match“ oder wir finden binnen kürzester Zeit die ideale Besetzung für Ihre Stelle. Auch bei der Strukturierung und Betreuung Ihres gesamten Personalwesens stehen wir Ihnen als kompetenter und zuverlässiger Partner gerne zur Seite.
Lassen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von unserer Expertise, Arbeitsweise, individuellen Strategien und unserem transparentem Kostenmodell überzeugen!
Personalberatung Handel.
Warum mit LAS Recruitment zusammenarbeiten.
1
Recruiter mit Kompetenz.
Wir von LAS Recruitment besitzen langjährige Erfahrung als Headhunter, Recruiter und Active Sourcer. Gleichzeitig verfügen wir über das für die Branche nötige Fingerspitzengefühl. Sie lernen also nur wechselbereite Kandidaten* kennen.
2
Einsparung interner Ressourcen.
Bewerber zu finden, die sowohl fachlich als auch menschlich passen, ist enorm aufwändig und erfordert Branchen- und Menschenkenntnis. Wir entlasten Ihre Personalabteilung, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihr Kerngeschäft.
2
Diskretion und Transparenz.
Bewerber zu finden, die sowohl fachlich als auch menschlich passen, ist enorm aufwändig und erfordert Branchen- und Menschenkenntnis. Wir entlasten Ihre Personalabteilung, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihr Kerngeschäft.
Personalberatung für Handelsunternehmen.
Wir präsentieren Ihnen Top-Kandidaten*, die wirklich zu Ihnen passen.
Insbesondere im Handel sind Experten* mit kreativen und neuen Denkweisen gefragt, die fähig sind, dem täglichen Druck mit Gelassenheit und Kompetenz zu begegnen, während sie gleichzeitig wirtschaftlich und zukunftsorientiert handeln. Selbst für namhafte Marken und erfolgreiche Händler wird es jedoch immer schwieriger, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter* zu finden. Für Hidden Champions ist die Herausforderung noch größer.
Egal, ob zur langfristigen Anstellung oder für ein kurzfristiges Projekt: Innerhalb kürzester Zeit decken wir Ihren Bedarf an kompetenten Fach- und Führungskräften. Als branchenerfahrener Personalvermittler und -berater zeigen wir Ihnen auch gerne, wie man Top-Leute nicht nur für sich gewinnt, sondern auch langfristig an sich bindet.
Stellen, die wir als Personalberatung für den Handel häufig besetzen:
- Team Manager Flexible Merchandising
- Lead Project Manager
- Senior Analyst
- Teamleiter Einkauf
- Senior Retail Manager Media
- etc.
Wie arbeitet LAS Recruitment für mich als Handelsunternehmen?
Unser Ansatz bei LAS Recruitment basiert auf einem tiefen Verständnis der Handelsbranche und den Bedürfnissen unserer Kunden*. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Anforderungen zu verstehen. Nur so können wir Ihr Perfect Match – also einen Kandidaten*, der nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu Ihnen passt – finden.
Dank unseres großen Netzwerkes, Branchen-Know-how und langjähriger Erfahrung kennen wir die spezifischen Herausforderungen des Handels und liefern Ihnen intelligente und individuelle Strategien, damit Sie in Sachen Personal bestens aufgestellt sind.
Personalberatung für Handelsunternehmen:
LAS Recruitment bietet perfekten Rundumservice.
Damit Sie sich um das Wesentliche, nämlich Ihr Kerngeschäft, kümmern können, bieten wir Ihnen Rundumservice aus einer Hand: Von A wie Active Sourcing über Headhunting, Interim Management, Executive Search und Recruiting Process Outsourcing bis Z wie Zwischenbericht.
Egal, ob Sie Kandidaten*vorschläge für eine akute Vakanz benötigen oder das gesamte Personalwesen auslagern möchten: Wir arbeiten stets ziel- und kundenorientiert.
Insbesondere im Wirtschaftszweig Handel ist die langfristige Bindung von loyalem und qualifiziertem Personal mindestens genauso wichtig, wie die Suche nach kompetenten Arbeitnehmern*, die Schlüsselpositionen besetzen können. Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Handel, Konsumgüter, Vertrieb usw. können wir Sie genau da unterstützen, wo es nötig ist.
Gerne überzeugen wir Sie in einem unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch!
So erreichen Sie uns:
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Sie haben Fragen an uns oder möchten einen Termin für ein kostenloses, unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte wählen Sie aus, ob Sie uns mit Ihrem Anliegen als Unternehmen oder als Kandidat*/Bewerber* kontaktieren. So können wir Ihre Nachricht direkt an den passenden Ansprechpartner* bei LAS Recruitment weiterleiten.
Häufige Fragen an LAS Recruitment:
Ihre Personalberatung für den Handel.
FAQ LP Branche Handel
Pauschal lässt sich nicht sagen, wie hoch die Kosten für die Personalberatung für Handelsunternehmen genau sind, da hierbei viele Faktoren eine Rolle spielen. Wie umfangreich ist der Auftrag? Um welche Art Leistung handelt es sich? Geht es um die Besetzung einer konkreten Vakanz? Oder soll das gesamte Personalwesen ausgelagert werden?
Diese und viele weiteren Fragen klären wir gerne mit Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch. Hier stellen wir Ihnen auch gerne unser transparentes Kostenmodell vor, das Fixpreise enthält, sodass Sie genau wissen, was Sie was kostet.
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Top-Position oder einem Karriere-Booster sind, dann in jedem Fall! Nicht nur Unternehmen, auch Bewerber* aus dem Bereich Handel profitieren von unserer professionellen Personalberatung. Wir unterstützen Sie beim nächsten Karriereschritt oder auch der Suche nach dem Traum-Arbeitgeber, der zu Ihren persönlichen und fachlichen Vorstellungen passt.
Leistungen Personalberater für Kandidaten, die den Traumjob suchen:
– Optimierung der Bewerbungsunterlagen
– Bewerbungs-Coaching
– gezielte Suche nach geeigneten Arbeitgebern
– Systemisches Coaching
– und vieles mehr.
Gerne nehmen wir Sie in unseren Talent-Pool auf. Senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung zu!
Copyrights:
Header: deepblue4you, iStock