Wir finden Ihren
Perfect Match.
Es gibt für jedes Unternehmen und jedes Stellenprofil den Perfect Match. Die Kunst von LAS Recruitment liegt darin, diesen zu finden. Als erfahrene Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen schnell und erfolgreich mit passgenauen, hochqualifizierten Fach- und Führungskräften zusammenzubringen. Unternehmen und Kandidaten* profitieren gleichermaßen von unserem langjährigen Recruiting Know-how, unserem exzellenten Netzwerk und unserer empathischen, diskreten Art.
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Perfect Match? Wir finden ihn für Sie.
LAS Recruitment für Unternehmen
Ihr Partner für die erfolgreiche Personalsuche in Deutschland.
Die Zeiten, in denen Unternehmen ihre Wunschkandidaten* noch über das klassische Recruiting und die traditionellen Stellenausschreibungen gewonnen haben, sind leider vorbei. Wer High-Potentials und passende Top-Kandidaten* finden möchte, sollte nicht länger auf die geeigneten Bewerber* warten, sondern selbst handeln und proaktiv auf potenzielle, so genannte „passive“ Kandidaten* zugehen. Hierin liegt die Expertise und Leidenschaft von LAS Recruitment. Wir finden und gewinnen für Sie die Fach- und Führungskräfte, die in ihrer fachlichen Qualifikation und in ihrer Persönlichkeit optimal zu Ihrer Vakanz, Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur passen.
Unsere Leistungen für Unternehmen.
Wir bieten Unternehmen deutschlandweit individuelle und passgenaue Recruiting Lösungen in den Bereichen Headhunting, Active Sourcing, Interim Recruitment, Interim Management und RPO (Recruitment Process Outsourcing). Dabei beraten wir Sie individuell und persönlich auf Augenhöhe – und besetzten so Ihre Positionen flexibel, schnell und kostengünstig mit Ihren Wunschkandidaten*. Sprechen Sie uns an – gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich.
LAS Recruitment für Kandidaten*
Ihr Wegbegleiter zum nächsten Karriereschritt.
Sie planen Ihren nächsten Karriereschritt und sind auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber mit einer spannenden, neuen Herausforderung? Vielleicht ist Ihre letzte Bewerbung auch schon etwas länger her oder Ihnen fehlt einfach die Zeit, Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und aktiv auf Jobsuche zu gehen? Dann ist LAS Recruitment Ihr perfekter Karriere-Partner.
Unsere Leistungen für Kandidaten*
Als Fach- oder Führungskraft profitieren Sie sowohl von unserem jahrelangen Recruiting-Know-how sowie unserem umfangreichen, deutschlandweiten Netzwerk mit Top-Unternehmen in Deutschland. Finden Sie aktuell keine passende Stelle in unserem Stellenportal, nehmen wir Sie gerne in unserem Talent Pool auf oder suchen gezielt nach einem passgenauen Arbeitgeber für Sie. Mit der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und unserem Systemischen Coaching sind Sie optimal für zukünftige Bewerbungen vorbereitet. Nutzen Sie Ihre Chancen – LAS Recruitment begleitet Sie zielführend, kompetent und diskret auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.
Lust auf frischen Wind?
In unseren Stellenangeboten finden Sie den Job,
der zu Ihnen passt.
Sie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung und einen spannenden Job bei einem Unternehmen, das zu Ihnen passt? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote. In unserem Stellenportal finden Sie eine Vielzahl an interessanten Vakanzen von Top-Unternehmen in Deutschland.
Sechs gute Gründe
für Ihre Personalsuche mit LAS Recruitment.
1
Kosten- und Zeitersparnis.
Sie benötigen einen Headhunter? Oder besser einen Active Sourcer? Bei uns erhalten Sie sämtliche Recruiting-Leistungen aus einer Hand – ohne unnötige zwischengeschaltete Posten und Honorarkosten.
2
Kompetenz und Diskretion.
Wir sagen Ihnen ehrlich, ob Ihre Anforderungen realistisch sind und garantieren Ihnen absolute Diskretion beim Sourcing Ihrer zukünftigen Mitarbeiter*.
3
Hochqualifiziertes Personal.
Wir sind Spezialisten in der Direktansprache und vereinen vielfältiges Active Sourcing Know-how mit dem nötigen Fingerspitzengefühl. Wir sorgen dafür, dass Sie nur passgenaue und wechselbereite Top-Kandidaten kennenlernen.
4
100% Transparenz.
Durch unser fixes, provisionsunabhängiges Kostenmodell sowie wöchentliche Reports behalten Sie stets den Überblick über die Kosten und den Fortschritt Ihrer Personalsuche.
5
Passgenaue Recruiting-Lösungen.
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Interim Recruitment, Interim Management und RPO. Sie allein entscheiden über die Art und Dauer der Zusammenarbeit.
6
Karriere-Booster für Kandidaten*.
Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg zum Traumjob – durch Bewerber-Coaching, Optimierung der Bewerbungsunterlagen sowie die Aufnahme in unseren Talent Pool.
Wir begleiten Sie
mit viel Erfahrung und Kompetenz.
10+ Jahre
Erfahrung
im Recruiting und Active Sourcing
1000+
Projekte
im Recruiting und Active Sourcing
95%
Erfolgsquote
bei der Besetzung von Vakanzen
20+
Branchen,
die wir erfolgreich begleitet haben
Diese Kunden vertrauen auf uns
Unser Ziel:
Ihr Perfect Match.
Wir verbinden Top Talente und Unternehmen, die sich optimal ergänzen. Durch Ihr Briefing und unsere Expertise wissen wir genau, worauf es Ihnen ankommt und geben nicht auf. Wir suchen so lange, bis wir unser gemeinsames Ziel erreicht haben: Ihren Perfect Match!
Unsere Power:
Agiles Talent Recruiting.
Kein Unternehmen ist gleich und jedes Talent ist anders. Daher bleiben wir agil und stellen uns auf jeden Auftrag individuell ein. Bei unserem Agilen Talent Recruiting kombinieren wir Fingerspitzengefühl mit professionellen Active Sourcing Techniken, Direct Search und Headhunting, um Ihre Idealbesetzung zu finden.
Unser Gebot:
Partnerschaft. Persönlichkeit. Professionalität.
Die richtige Stellenbesetzung spart wertvolle Zeit, interne Ressourcen, Geld und vor allem Nerven. Wir sorgen dafür, dass Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können und setzen auf eine nachhaltige Partnerschaft, eine vertrauensvolle, persönliche Beratung und absolute Professionalität bei Ihrer Personalsuche.
Aktuelles
HR-Trend 2023: Mehr Flexibilität durch Recruitment Process Outsourcing (RPO)
In vielen HR-Abteilungen fehlt es intern an Kapazitäten oder notwendigem Recruiting-Know-how, um die gewünschten Recruiting-Ziele zu erreichen. Zur Entlastung der eigenen Personalabteilung lagern daher immer mehr Unternehmen das Recruiting oder Teile davon an einen externen Dienstleister aus. Erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten und Vorteile von RPO.
Das sind die Recruiting-Trends 2023
Fachkräftemangel, die Auswirkungen der Pandemie und des Kriegsgeschehens, Energie- und Wirtschaftskrise, Rezession: Das Jahr 2023 wird mit Sicherheit einige Herausforderungen für Unternehmen bereithalten. Neue Wege im Recruiting lohnen sich, um weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben. Welche das sind, verraten wir Ihnen in unseren Recruiting-Trends 2023.
Jahresrückblick: Die Milestones von LAS Recuitment in 2022
Kurz vor Weihnachten ist die Zeit für einen Jahresrückblick gekommen: Unternehmensgründerin Sabrina Lassoued fasst die Milestones 2022 von LAS Recruitment zusammen und gibt einen Ausblick auf das bevorstehende Geschäftsjahr ihrer Personalberatung.
Sie sind auf der Suche nach
Ihrem Perfect Match?
Wir finden ihn für Sie.
Nehmen Sie jetzt unverbindlich und kostenlos Kontakt mit uns auf.
Wir freuen uns auf Sie.
+49 (0)2335 – 9754 125
info@las-recruitment.de
Sie suchen eine Personalberatung in Hamburg, Frankfurt oder Düsseldorf? Wir können deutschlandweit für Sie tätig werden.