Recruiting, Active Sourcing, RPO & Interim Management

Las Recruitment

Sind Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften und brauchen Unterstützung dabei? Dann haben wir die passenden Lösungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Headhunting, RPO, Interim Recruitment oder Interim Management für Sie. LAS Recruitment begleitet Sie zielführend von der Anfertigung des Stellenprofils, über das Auswahlverfahren bis hin zum Onboarding der Kandidat/innen. Unser Experten-Team aus Active Sourcern arbeitet schnell, diskret und direkt für Ihr Unternehmen.

LAS Recruitment – Ihr Partner für die erfolgreiche Personalsuche:

Wir bieten Recruiting, Active Sourcing, Headhunting, RPO & Interim Recruitment in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren internationalen Standorten an.

Sie wünschen sich die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen und wollen die Stellenbesetzung nicht dem Zufall überlassen? Sie möchten einen echten Profi an Ihrer Seite, damit erstklassige Anwärter/innen Teil Ihres Teams werden? Herzlichen Glückwunsch: Ihre Suche hat ein Ende, denn wir können Sie zielgerichtet, schnell, flexibel und vor allem direkt bei der Personalsuche unterstützen.

LAS RECRUITMENT - RPO

Wer wir sind

LAS RECRUITMENT - ÜBER UNS - Sabrina Lassoued

Wir sind ein Team aus professionellen Recruitern und Active Sourcern. 

Durch unsere langjährige Erfahrung und eine grundsolide Ausbildung in der Personalgewinnung konnten wir uns als geschätzter Partner für unzählige Unternehmen beweisen. 

Vor der Gründung von LAS Recruitment konnten wir uns durch die Beschäftigung bei Top 10 Unternehmen für Headhunting und Personalberatung nicht nur ein enormes Know-how aneignen, sondern auch ein Fingerspitzengefühl für die verschiedenen Aspekte des Recruitments entwickeln. Dennoch ruhen wir uns keinesfalls auf unseren Erkenntnissen und Erfahrungen aus. Regelmäßig besucht unser Team Schulungen und Seminare, um sich weiterzubilden und immer auf dem neuesten Stand zu sein. 
Unser Recruiter Team ist spezialisiert auf die Identifizierung und Ansprache qualifizierter Kandidat/innen, sowie die tatsächliche Besetzung Ihrer Vakanzen. Dafür begleiten wir Sie professionell von der Anfertigung des Stellenprofils, über die Ausschreibung jener Stelle, den gesamten Sourcing Prozess bis hin zur tatsächlichen Stellenbesetzung. Aufgrund unserer Expertise ist es nicht nötig Personalberatern oder Headhuntern, die Active Sourcer für die Personalsuche zwischenschalten, das Feld zu überlassen. Für die Auswahl Ihrer passenden Kandidat/innen und die professionelle Ansprache ist umfangreiches Fachwissen erforderlich und mit überteuerten online Tools ist es nicht getan. Im Gegenteil: Ist der/die Anwärter/in nicht überzeugt, ist die Chance einer Zusammenarbeit vertan. Wir bieten Ihnen bei LAS Recruitment den kompletten Service direkt an, ohne unnötig dazwischen geschaltete Posten. Dadurch ersparen Sie sich überteuerte Honorare, die Handlungskette wird kürzer und Sie haben Ihre Vakanzen schneller mit optimalen Kandidat/innen besetzt. Um die passendsten Kandidat/innen zu erreichen, arbeiten wir mit einer Kombination aus der klassischen Direktansprache, dem “Headhunting” bzw. “Direct Search”, und dem Einsatz digitaler Quellen wie Social Media. Diese Vorgehensweise vereint die Vorteile beider Ressourcen zu einem erfolgreichen Konzept. “Offline” und “online” nach qualifiziertem Personal Ausschau zu halten, verschafft uns die größtmögliche Flexibilität bei der Personalsuche für Sie.

Eine Zusammenarbeit mit LAS Recruitment ist sowohl kurz- als auch langfristig möglich. Einzelne schwer zu besetzende Vakanzen sind genauso unser Spezialgebiet wie die kontinuierliche Kooperation. Wenn Sie Ihre Recruiting Abteilung outsourcen und sich dabei auf einen professionellen Geschäftspartner verlassen möchten, übernehmen wir gerne die anspruchsvolle Aufgabe der Personalsuche für Sie.

Wofür wir stehen

Schnelligkeit, Flexibilität, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung – das sind unsere Leitlinien

Der Fachkräftemangel ist in zahlreichen Unternehmen präsent, was auch die Jobsuche grundlegend verändert. Viele Kandidat/innen können sich aufgrund ihrer Ausbildung oder Erfahrung ihre Position und das gewünschte Unternehmen frei aussuchen. Um qualifiziertes Personal für sich zu gewinnen ist es demnach für Sie als Unternehmer/in umso wichtiger Kandidat_innen ein möglichst attraktives Angebot zu unterbreiten. Dadurch erhalten Sie einen klaren Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Firmen, die noch nicht so weit vorausschauend handeln.

Das ist der Zeitpunkt, an dem LAS Recruitment zu einem wahren Gewinn für Sie wird. Mit viel Erfahrung, Fingerspitzengefühl und Fachwissen sorgen wir für eine optimale Besetzung Ihrer Vakanzen und sichern Ihnen die Top Kandidat/innen im jeweiligen Fachgebiet. Lassen Sie nicht den Zufall darüber entscheiden, wer Ihrem Unternehmen zu Erfolg hilft!

LAS RECRUITMENT - Zusammenarbeit

Schauen Sie sich weiter auf unserer Website um und melden Sie sich noch heute zu einem unverbindlichen Beratungsgespräch an.

Mit uns hat Ihre Suche ein Ende!

Wie können wir Ihnen helfen?

7 + 11 =