Der IT-Sektor ist nicht nur aufgrund der Corona-Pandemie in einem großen Wandel. Ständig werden Technologien neu oder weiterentwickelt. Die digitale Transformation ist in vollem Gange. Und damit auch der Veränderungsdruck – nicht nur für die IT-Branche selbst.
Viele „alte“ Spezialisten werden in den nächsten zehn Jahren in den Ruhestand gehen. Geschätzt sind das mehr als 20 Prozent der Belegschaft. Das betrifft einerseits IT-Unternehmen, aber auch andere Firmen aus dem Mittelstand genauso wie große Konzerne. Manchen Managern fehlt derzeit das Know-how, um die mit den neuen Technologien einhergehenden Risiken fundiert einzuordnen. Und der Nachwuchs muss häufig erst die nötige Expertise aufbauen, um der steigenden Komplexität der IT-Branche gewachsen zu sein. Demnach sind Fachkräfte, die die neuesten Trends nicht nur mitmachen, sondern auch aktiv gestalten, rar und hart umkämpft.
Hier kommt unsere Personalberatung für IT, Digitalisierung und Tech ins Spiel: LAS Recruitment bringt Sie mit den qualifiziertesten Fach- und Führungskräften zusammen. Als erfahrener Headhunter, Active Sourcer und Recruiter unterstützen wie Sie zuverlässig, schnell und nachhaltig bei der Besetzung aktueller Vakanzen im Bereich IT und/oder der Personalführung und -bindung.
Gerne finden wir hochqualifizierte Experten*, die sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihnen passen, und begeistern diese für Ihr Unternehmen. Damit können Sie der Zukunft entspannt und freudig entgegensehen. Vereinbaren Sie gleich einen Termin zur kostenlosen und unverbindlichen Erstberatung!
Diese Positionen besetzen wir regelmäßig im Bereich IT, Digitalisierung & Tech (m/w/d):
- Softwareentwickler
- Leiter IT
- Cloud Security Architekt
- Cyber Security Architekt
- IT Business Analyst
- IT Projektkoordinator
- Leiter Support
- IT-Administrator / IT-System Administrator
- Entwickler (Frontend und Backend)
- CIO (Chief Information Officer), CTO (Chief Technology Officer), CSO (Chief Security Officer) oder CDO (Chief Digital Officer)
Ein verlässlicher Partner an Ihrer Seite:
Gute Gründe für LAS Recruitment – Ihre Personalberatung für IT, Digitalisierung und Tech
Wir bieten passgenaue Leistungen
Als Personalberatung für IT, Digitalisierung und Tech bieten wir Ihnen individuelle Recruiting-Lösungen, die ideal auf Sie zugeschnitten sind. Egal, ob Sie Ihr komplettes Personalwesen outsourcen oder eine Vakanz kurzfristig besetzen möchten.
Sie sparen Zeit und Kosten
Top-Mitarbeiter* zu finden, die fachlich sowie persönlich passen und gleichzeitig loyal sind, ist aufwändig. Dank unserer langjährigen Erfahrung arbeiten wir schnell, zuverlässig und zielorientiert. Das entlastet Ihre Personalabteilung.
Wir arbeiten transparent und diskret
Diskret sprechen wir potenzielle Kandidaten* an, arbeiten aber für unsere Kunden* absolut transparent. Hierbei kommen unser provisionsunabhängiges, fixes Kostenmodell und wöchentliche Berichte zum Einsatz.
Personalberatung für IT-Unternehmen, Digitalisierung & Tech
Erfolgreiche Stellenbesetzung
Unternehmen sind stetig gefordert, die eigenen Geschäfte (weiter) zu digitalisieren, wenn die digitale Transformation gelingen soll. IT-Service, Hard- und Software müssen stetig auf dem neuesten Stand gehalten werden. Enterprise Solutions sind gefragt. Und selbst IT-Unternehmen müssen kontinuierlich dafür sorgen, dass sie up-to-date bleiben. Dafür braucht es unter anderem IT-Experten*.
Vielen Unternehmen, gerade, wenn sie kein Big Player, sondern eher im Mittelstand angesiedelt sind, fehlt es jedoch an Know-how sowie zeitlichen und personellen Ressourcen, um neues Personal zu finden. LAS Recruitment hilft Ihrem Unternehmen dabei, dass Ihre Fach- und Führungspositionen schnell (wieder) besetzt werden.
Wir von LAS Recruitment bieten Ihnen:
- langjährige Expertise im Bereich Personalwesen
- spezialisierte Kenntnisse im agilen Talent Recruiting sowie Active Sourcing
- zielorientierte, systematisierte und transparente Arbeitsweise
- individuelle Strategien & Leistungen
- offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Diskretion
Gerne überzeugen wir Sie in einem unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch von unseren Leistungen und erläutern Ihnen unser transparentes Kostenmodell.
Personalberater IT, Digitalisierung und Tech:
Finden Sie schnell und unkompliziert Ihren Perfect Match.
Im Personalwesen spricht man von einem perfekten Match, wenn Kandidaten* nicht nur fachlich, sondern auch persönlich ideal auf die offene Stelle passen. Um diese IT-Experten* für Sie zu finden, beginnen wir immer mit einer detaillierten Stellenprofilerstellung. Diese umfasst unter anderem:
- notwendige Berufsausbildung
- Fort- und Weiterbildungen
- Führungs-, Berufs- und Projekterfahrung
- Soft Skills
Anhand Ihrer individuellen Kriterien suchen wir als IT-Personalberatung in unserem eigenen Talent Pool und darüber hinaus nach potenziellen Bewerbern*. Wir nehmen diskret Kontakt auf und präsentieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Wenn der Kandidat* zu Ihren Anforderungen passt, stellen wir Ihnen diesen vor.
Personalentwicklung mit LAS Recruitment
Fach- und Führungskräfte langfristig binden
Haben Sie erst einmal gutes Personal gefunden, ist es wichtig, dieses auch langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Auch hierbei können wir Sie im Zuge von Interim Management oder Outsourcing des Personalmanagements effektiv unterstützen. Durch strategisches Human Resource Management mit unserer IT-Personalberatung lassen sich entscheidende Wettbewerbsvorteile und die Zukunft Ihres Unternehmens sichern.
Wir kommunizieren offen, ob Ihre Anforderungen realistisch sind und unterstützen Sie bei allen Fragen rund um das Thema Personal / Human Resources. Mit unseren Leistungen unterstützen wir Sie jederzeit bedarfsgerecht. Dabei streben wir eine langfristige Kooperation an und überzeugen jeden Tag aufs Neue.
Kosten für Personalberater
IT, Digitalisierung und Tech
Häufig kommt die Thematik auf: Was kostet eine Personalberatung für IT, Tech und Digitalisierung? Diese Frage lässt sich leider nicht pauschal beantworten. Dafür sind verschiedene Faktoren entscheidend:
- Art und Umfang des Auftrages
- Branche des Unternehmens
- konkreten Anforderungen an Kandidaten* für die Besetzung von Vakanzen
Wir von LAS Recruitment arbeiten nach einem transparenten, fixen Kostenmodell, welches wir Ihnen in der Erstberatung gern im Detail erläutern.
Personalberater für IT-Experten
Auch Kandidaten* profitieren von LAS Recruitment
Nicht nur Unternehmen aus dem IT-Sektor oder anderen Branchen, sondern auch Arbeitnehmer* profitieren von einer professionellen Personalberatung für IT, Digitalisierung und Tech. Als starke Unterstützung auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt bieten wir Bewerbern* verschiedene Leistungen:
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Bewerber Coaching
- Systemisches Coaching
- gezielte Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Ihren fachlichen wie persönlichen Vorstellungen passt
Durch die Aufnahme in unseren Talent-Pool sichern Sie sich die Chance auf den Traumjob – senden Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung zu!
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Diese Kunden vertrauen uns.
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