Umsetzung auf Basis klarer Voraussetzungen.
Sobald Klarheit über die Ausgangssituation besteht und eine Besetzung realistisch möglich ist, unterstützen wir Unternehmen auch in der operativen Umsetzung von Hiring Maßnahmen – mit gezielter Direktansprache, einer Strukturierung des Auswahlprozesses und der Begleitung über den gesamten Hiring-Verlauf hinweg.
Unsere Leistungen
Recruiting ist für uns kein isolierter Prozess, sondern ein Teil der Gesamtlösung. Deshalb setzen wir nur dort an, wo die Voraussetzungen stimmen und eine erfolgreiche Umsetzung sinnvoll möglich ist.
Unternehmen haben unterschiedliche Herausforderungen zu meistern. Die einen benötigen bei einzelnen Positionen unsere Unterstützungen, andere möchten den kompletten Recruiting Prozess bzw. einzelne Tätigkeiten outsourcen. Auch hier bieten wir individuelle Lösungen als RPO Dienstleister an.
Wir unterstützen Sie u.a. bei …
- gezielter Direktansprache
- Strukturierung des Auswahlprozesses
- Begleitung im gesamten Hiring-Prozess
- Recruiting Process Outsourcing (RPO)
Ihr Mehrwert
- Gezielte Ansprache
Kandidaten werden nicht wahllos kontaktiert, sondern auf Basis klarer Kriterien gezielt angesprochen. - Effiziente Umsetzung
Der Hiring-Prozess wird strukturiert und zielgerichtet geführt.
- Weniger Streuverluste
Ressourcen werden dort eingesetzt, wo sie tatsächlich Wirkung zeigen. - Bessere Ergebnisse
Entscheidungen basieren auf Klarheit statt auf Annahmen.
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Ziel ist nicht möglichst viel Aktivität, sondern eine erfolgreiche und wirtschaftlich sinnvolle Besetzung.
In 4 Schritten zu Ihrer Idealbesetzung.
Sie haben unter all den Bewerbungen keine passenden Top-Kandidaten* gefunden oder keine Ressourcen, um intern Active Sourcing oder Headhunting zu betreiben? Wir helfen Ihnen gern weiter und besetzen Ihre offenen Vakanzen schnell, präzise und kostengünstig in nur 4 Schritten:
Unsere Leistungen im Blick.
100 % flexibel, skalierbar und provisionsunabhängig.
Egal ob Sie nur eine Stelle zu besetzen haben oder eine ganz neue Abteilung aufbauen möchten – all unsere Recruiting-Leistungen sind zu 100 % flexibel, skalierbar und provisionsunabhängig. Sie allein entscheiden darüber, für welchen Zeitraum und in welchen Bereichen wir für Sie tätig werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer projektbezogenen Zusammenarbeit im Recruiting und Active Sourcing als auch temporär auf Interimsbasis durch den Einsatz unserer Interim Recruiter bzw. Interim Active Sourcer. Sie möchten Ihre Personalabteilung entlasten oder gar komplett auslagern? Auch hierfür bietet Ihnen LAS Recruitment individuelle Lösungen im Bereich RPO (Recruiting Outsourcing Process) an.
Je nach Situation setzen wir dort an, wo der größte Hebel im Hiring liegt.
Ihre Vorteile als Unternehmen
- Maßgeschneiderte, individuelle Recruiting-Lösungen aus einer Hand
- Präzise Vermittlung von passgenauen, wechselbereiten Top-Kandidaten*
- Hohe Zeitersparnis
- Kompetente Beratung durch erfahrene Personalberater*
- Schnelle, reibungslose und diskrete Recruiting-Prozesse
- Provisionsunabhängiges, transparentes Kostenmodell
Lassen Sie uns herausfinden, warum Ihr Hiring aktuell nicht funktioniert.
In einem kurzen, unverbindlichen Austausch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und identifizieren, wo die größten Hebel liegen – klar, direkt und ohne Umwege. LAS Recruitment unterstützt Unternehmen dabei, Besetzungsprobleme zu verstehen, Ursachen zu identifizieren und gezielt zu lösen. Von der Analyse bis zur Umsetzung.
Analyse. Umsetzung. Stabilisierung.
+49 (0)2335 – 9754 125
info@las-recruitment.de
Sie suchen eine Personalberatung in Hamburg, Frankfurt, Berlin, München oder Düsseldorf? Wir können deutschlandweit für Sie tätig werden.