Recruiting, Active Sourcing, RPO & Interim Management

Interim Recruiting und Interim Active Sourcing mit Las Recruitment

Wir unterstützen Ihr Unternehmen, wenn Sie temporär einen erfahrenen HR Manager (HR= Human Resource), Recruiter oder Active Sourcer benötigen. Mit dem zeitweiligen Einsatz unseres Services entlasten Sie schnell und zuverlässig Ihre Recruiting Abteilung bei Engpässen. Die Notwendigkeit einer Unterstützung Ihrer Posten kann zum Beispiel durch Elternzeit, krankheitsbedingte Ausfälle oder Kündigung entstehen. Lassen Sie jetzt keine Lücken aufkommen und kontaktieren Sie uns für einen reibungslosen Ablauf.

Wir bieten Ihnen verschiedene Lösungen im Bereich Interim Recruitment an, vom Interim Recruiting bis hin zum Interim Active Sourcing. 

LAS Recruitment bietet Ihnen die Möglichkeit die gesamten Recruiting Prozesse zu übernehmen oder nur Teile an uns abzugeben.

Sie entscheiden wie lange und in welchen Bereichen wir für Sie tätig werden. Wir bieten Ihnen das klassische Recruiting, das Active Sourcing und ganz individuelle Lösungen. Ein zusätzliches Interim Management in anderen Fachbereichen oder Funktionen ist ebenfalls möglich.

  • Interim Recruiting: Ihr temporär eingesetzter Recruiter kümmert sich um alle Prozesse von der Administration bis hin zum Onboarding.
  • Interim Active Sourcing: Um die aktive Suche nach Fachkräften kümmert sich Ihr temporär eingesetzter Active Sourcer.
  • Interim Management: Wir finden schnell einen Manager auf Zeit für Sie, um reibungslose Abläufe in Ihrem Unternehmen aufrecht zu erhalten.

Ihre Vorteile kurz zusammengefasst:

  • Sie bleiben flexibel, wir können uns sofort auf Sie einstellen
  • Kurze Einarbeitungszeit
  • Sie entscheiden, ob wir bei Ihnen vor Ort oder in unseren eigenen Büroräumen für Sie tätig werden
  • Ebenso entscheiden Sie, an wie vielen Tagen in der Woche Sie unseren Einsatz benötigen
  • Jahrelange Branchenerfahrung
  • Gezielte und schnellere Stellenbesetzung
  • Digitale Kandidatenidentifizierung
  • Klassische Direktansprache
  • Kein Abschließen von Tool-Abonnements (wie z.B. Xing Talent Manager oder LinkedIn Recruiter) nötig
  • Transparente Honorarvergütung = keine weiteren versteckten Zusatzkosten
  • Einhaltung höchster Diskretion

Profitieren Sie von unserer jahrelangen Branchenerfahrung, der flexiblen und kurzen Einarbeitung und von einer schnellen Besetzung Ihrer Vakanzen mit hochqualifiziertem Personal.

Dabei entscheiden Sie, ob wir in Ihren Büros vor Ort oder von unseren eigenen Räumlichkeiten aus agieren und wie viele Stunden wir in der Woche für Sie tätig werden.

Darüber hinaus benötigen Sie keinerlei überteuerten Tools und erleben keine Überraschungen in Bezug auf die Vergütung. Unsere Honorarvergütung stellen wir Ihnen transparent zur Verfügung und es entstehen keinerlei zusätzliche versteckten Kosten. Im Gegenteil: Durch das schnelle Abfangen der Aufgaben während eines Engpasses ersparen Sie sich hohe Verluste für Ihr Unternehmen. Zusätzlich verschaffen Sie sich Zeit einen Nachfolger/in zu finden, falls dies nötig ist.

Wir stehen Ihnen sofort mit unserer Expertise und unserem Team als Interim Recruiter oder Interim Active Sourcer zur Verfügung.

LAS RECRUITMENT - INTERIM RECRUITING UND INTERIM ACTIVE SOURCING

Mit uns hat Ihre Suche ein Ende!

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