In Berlin schlägt nicht nur das Herz der deutschen Politik – auch die Wirtschaft wächst enorm: Durch die hohe Lebensqualität bei vergleichbar niedrigen Lebenshaltungskosten, dem lebendigen Szeneleben sowie dem international geprägten Umfeld bietet die Landeshauptstadt hervorragende Stadtortfaktoren für Unternehmen und Startups.
Das enorme Angebot an hippen Gründungs- und Traditions-Unternehmen führt jedoch dazu, dass der Wettbewerb um die qualifiziertesten Talente aus dem In- und Ausland in der Spreemetropole besonders hoch ist. Egal wie groß Ihr Unternehmen ist: Um sich im Wettbewerb nachhaltig zu etablieren, ist hervorragendes Personal das A und O. Wir von LAS Recruitment sorgen mit unserer Personalberatung in Berlin dafür, dass Sie genau die Fach- und Führungskräfte kennenlernen, die Sie zum Erreichen Ihrer Unternehmensziele benötigen. So sind Sie optimal für Ihre Zukunft aufgestellt. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Gute Gründe
für Ihre Personalsuche mit LAS Recruitment.
Kosten- & Zeitersparnis
Sie benötigen einen Headhunter*? Oder doch lieber einen Active Sourcer*? Je nach Anforderung und Position führt der eingeschlagene Recruiting-Weg nicht immer zum gewünschten Erfolg. Und nicht selten landet Ihre Personalsuche daher in einer Sackgasse, die Sie zu einer erneuten Beauftragung oder einem weiteren, zwischengeschalteten Posten zwingt. Mit LAS Recruitment können Sie sich weitere Honorarkosten und zusätzlichen Zeitaufwand sparen. Als erfahrene Personalberatung in Berlin bieten wir Ihnen sämtliche Recruiting-Lösungen aus einer Hand, um Ihre HR-Abteilung individuell und effizient zu entlasten.
Kompetenz & Diskretion
Mehr als zehn Jahre Erfahrung im Headhunting, Recruiting und Active Sourcing sprechen für unsere Kompetenz als Personalberatung in Berlin. Wir kennen uns auf dem Arbeitsmarkt aus und wissen genau, wo und wie wir die Kandidaten* erreichen, die Sie zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele benötigen. Dabei können Sie sich zu jeder Zeit auf unsere absolute Diskretion verlassen. Ihre Interna werden bei uns stets vertraulich behandelt.
Hochqualifiziertes Personal
Unsere Personalberatung in Berlin verfügt über ein breites Netzwerk mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften für die unterschiedlichsten Branchen. Für Ihre erfolgreiche Personalsuche greifen wir auf unseren qualitativ hochwertigen Talent Pool zurück oder gehen proaktiv auf passive, wechselbereite Kandidaten* zu. Wir wissen genau, wo wir die High-Potentials finden, die Sie für Ihre Vakanzen suchen – und wie wir sie mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für Ihr Unternehmen gewinnen können.
100% Transparenz
Als vertrauensvolle Personalberatung in München bieten wir Ihnen 100% Transparenz hinsichtlich Kosten und Arbeitsfortschritt. Denn wir arbeiten für Sie nach einem fixen, provisionsunabhängigen Kostenmodell und halten Sie durch wöchentliche Reports stets auf dem Laufenden über den Fortschritt Ihrer Personalsuche.
Passgenaue Recruiting-Lösungen
Passgenaue Recruiting-Lösungen sind perfekt auf Ihre individuellen Anforderungen ausgerichtet. LAS Recruitment unterstützt Sie lösungsorientiert und bedarfsgerecht bei Ihrer Personalsuche in Berlin. Ob Recruiting, Active Sourcing, Interim Recruitment, Interim Management oder RPO – in einem ausführlichen Briefing ermitteln wir Ihren Recruiting-Bedarf und übersetzen diesen in eine maßgeschneiderte und ergebnisorientierte Recruiting-Strategie.
Karriere-Booster für Kandidaten*
Nicht nur Unternehmen, auch Fach- und Führungskräfte profitieren von unserer Personalberatung in Berlin. Durch Coaching, Optimierung von Bewerbungsunterlagen oder die Aufnahme in unserem Talent-Pool begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Als erfahrene Personalberatung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen schnell und erfolgreich mit passgenauen, hochqualifizierten Fach- und Führungskräften zusammenzubringen. Erst wenn ein Talent sowohl fachlich als auch persönlich optimal zu Ihrer Vakanz, Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur passt, sprechen wir von einem „Perfect Match“. Dafür suchen wir so lange nach passenden Kandidaten*, bis wir Ihren persönlichen Perfect Match gefunden haben.
Die Basis für den Erfolg unserer Personalberatung ist, dass wir Sie und Ihre Jobs genau kennenlernen. Anhand eines detaillierten Briefing-Gespräches erstellen wir exakte Jobprofile für Ihre Vakanzen, bei denen wir die folgenden Kriterien berücksichtigen:
- erforderliche Berufsausbildung
- spezifische Fort- und Weiterbildungen
- Berufs-, Projekt- oder Führungserfahrung in Ihrem Fachgebiet
- Besondere Schlüsselqualifikationen
- relevante Soft Skills
Sobald wir potenzielle Bewerber* anhand dieser Kriterien identifiziert haben, nehmen wir diskret den Kontakt auf und stellen Ihnen im Anschluss die passenden Kandidaten* vor.
Individuelle Personalberatung
für Ihren „Perfect Match“ in Berlin
Zielorientierte Strategien
für Ihr Personal-Recruiting
Der Fachkräftemangel hat sich auch im Raum Berlin dramatisch verschärft. Daher wissen es viele Unternehmen in der Region zu schätzen, wenn sie sich wieder auf ihr Kerngeschäft – und damit den umsatzrelevantesten Tätigkeiten – konzentrieren können, anstatt einen Großteil ihrer Ressourcen in die Mitarbeitergewinnung zu stecken. Mit unseren zielorientierten Recruiting-Maßnahmen entlasten wir von LAS Recruitment Ihre Personalabteilung und unterstützen Sie erfolgreich durch zielorientierte Recruiting-Maßnahmen bei Ihrer Personalsuche in Berlin.
Dabei verfolgen wir nicht nur das Ziel, ihre Vakanzen mit passgenauen High-Potentials zu besetzen. Wir heben auch gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke in den Fokus, damit sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und auch langfristig maximale Erfolge im Recruiting erzielen können.
Für Ihre erfolgreiche Personalsuche entwickeln wir stets individuelle Konzepte, die zu den Anforderungen Ihres Auftrags und Ihrer Stellenprofile passen. Vom Aufbau Ihrer Recruiting-Abteilung über Executive Search, Direktansprache oder Active Sourcing bis hin zu begleitenden Maßnahmen der Personalbindung und Personalentwicklung – wir bieten Ihnen sämtliche Recruiting-Maßnahmen aus einer Hand.
Wir begleiten Sie
mit viel Erfahrung und Kompetenz.
10+ Jahre
Erfahrung
im Recruiting und Active Sourcing
1000+
Projekte
im Recruiting und Active Sourcing
95%
Erfolgsquote
bei der Besetzung von Vakanzen
20+
Branchen,
die wir erfolgreich begleitet haben
Zuverlässige Personalberatung in Berlin:
LAS Recruitment bietet starken Rundumservice
Damit Sie sich als Unternehmen wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, bieten wir Ihnen einen umfassenden Rundumservice für Ihre HR-Abteilung, mit dem wir für Sie alle relevanten Tätigkeiten im Rahmen der Personalgewinnung übernehmen können. Unser umfangreiches Dienstleistungsangebot für Unternehmen umfasst:
- Active Sourcing
- Headhunting und Executive Search
- RPO
- Interim Management
- Recruitment
Hierbei profitieren Sie als Unternehmen nicht nur von unserer Expertise und unserem persönlichen Engagement für jede einzelne Personalsuche, sondern auch von unserer fundierten Kenntnis des Berliner Personalmarktes sowie von unserem hochwertigen Netzwerk in Ihrer Region.
Personalberatung im Premiumbereich:
Individuell, zielorientiert, nachhaltig
Für uns als Personalberatung in Berlin ist es wichtig, dass wir Sie genau kennenlernen. Wir möchten wissen, was Sie bewegt, nach welchen Kandidaten* Sie suchen und vor welchen Herausforderungen Sie im Recruiting stehen. Nur so können wir eine Recruitment-Strategie entwickeln, die optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist und darauf aufbauend eine zielgerichtete Direct Search durchführen. So entstehen nachhaltige Matches, von denen sowohl Ihr Unternehmen als auch Ihre Kandidaten* profitieren.
Ob die passgenaue Besetzung einer einzelnen Vakanz oder die Betreuung Ihrer gesamten Personalsuche im Rahmen des modernen Outsourcings – wir streben stets eine zielorientierte, nachhaltige Kooperation mit unseren Kunden an.
Nutzen Sie unser kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch, um mehr über unsere Leistungen und Referenzen in Berlin zu erfahren – wir freuen uns über Ihr Interesse!
Diese Kunden vertrauen uns.
So erreichen Sie uns:
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Sie haben Fragen an uns oder möchten einen Termin für ein kostenloses, unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte wählen Sie aus, ob Sie uns mit Ihrem Anliegen als Unternehmen oder als Kandidat*/Bewerber* kontaktieren. So können wir Ihre Nachricht direkt an den passenden Ansprechpartner* bei LAS Recruitment weiterleiten.
Personalberatung in Berlin - Häufige Fragen
FAQ LP Berlin
Auch Fach- und Führungskräfte können ihre Karriere in die Hände unserer professionellen Personalberatung in Berlin legen. Durch systemisches Coaching, die Optimierung von Bewerbungsunterlagen, eine gezielte Arbeitgebersuche oder die Aufnahme in unseren Talent-Pool begleiten wir Sie von LAS Recruitment auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt. Auch ein Blick in das Stellenportal lohnt sich. Hier finden Kandidaten* eine Vielzahl an hochwertigen Stellenausschreibungen – sortiert nach Job, Branche oder Region. Wer aktuell kein passendes Job-Profil gefunden hat, kann seine Karriere auch mit einer Initiativbewerbung boostern. Sobald eine passende Vakanz besetzt werden muss, melden sich unsere Personalberater* umgehend bei Ihnen für ein Jobinterview.
Viele Headhunter und Personalberatungen arbeiten provisionsabhängig. Grundlage für die Berechnung der Provision ist dann das Gehalt der neu gewonnenen Mitarbeiter*. Zur Steigerung des eigenen Honorars werden die Jahresgehälter Ihrer Bewerber* oftmals grundlos in die Höhe getrieben. In diesen Fällen lassen sich die Kosten Ihrer Personalsuche leider nicht eindeutig vorhersagen. Damit landen Sie als Unternehmen nicht selten in einer Kostenfalle. Anders ist es bei einem fixen Kostenmodell, welches klar und verständlich vor der Beauftragung kommuniziert wird. Nur so lassen sich böse Überraschungen vermeiden. Daher arbeitet LAS Recruitment nach einem transparenten, dreiteiligen Kostenmodell, bei dem Sie gleich zu Beginn erfahren, wie viele Kosten im Rahmen Ihrer Personalsuche in Berlin auf Sie zukommen werden. Dabei entsteht der größte Anteil der Kosten erst bei Vertragsunterzeichnung Ihrer neuen Mitarbeiter*. Nähere Infos zum Kostenmodell unserer Personalberatung in Berlin geben wir Ihnen gerne in einem unverbindlichen Beratungsgespräch.
Eine professionelle Personalberatung in Berlin unterstützt Unternehmen zur Entlastung der Personalabteilung in sämtlichen Recruiting-Angelegenheiten. Dabei ist es irrelevant, ob Sie eine einzelne Vakanz besetzen müssen oder gleich mehrere Fach- und Führungskräfte suchen, um Ihr Geschäft aufrechtzuhalten. Je nach Recruiting-Anforderungen bedient sich die Personalberatung dabei aus einem umfassenden Dienstleistungsspektrum – darunter Active Sourcing, Headhunting & Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO) oder auch Interim Management. Als erfahrene Personalberatung bietet Ihnen LAS Recruitment all diese Leistungen – sowohl projektbezogen als auch auf Interimsbasis – aus einer Hand an.
Eine vertrauensvolle Personalberatung in Berlin richtet ihre Recruiting Maßnahmen individuell nach Ihren Unternehmensbedürfnissen aus. Dabei sollten Sie auf folgende Punkte achten:
– langjährige Erfahrung im Recruiting, Headhunting und Active Sourcing
– maßgeschneiderte Recruiting-Strategien
– 100%ige Transparenz in Kosten und Arbeitsweise
– Absolut diskrete Vorgehensweise
– Persönliche Kommunikation auf Augenhöhe
Ein kostenlosen, unverbindliches Erstgespräch zeugt von Seriosität. Nutzen Sie diese Chance, um sich vor einer Beauftragung einen persönlichen Eindruck von der Personalberatung zu verschaffen.
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