Recruiting, Active Sourcing, RPO & Interim Management

RPO / Recruitment Process Outsourcing mit LAS Recruitment

Recruitment Process Outsourcing (RPO) bezeichnet eine externe Recruiting Abteilung. Das Besondere an einer Zusammenarbeit mit LAS Recruitment ist die absolute Diskretion: Wenn Sie es wünschen treten wir komplett in Ihrem Namen auf und niemand wird merken, dass Sie einen externen Partner für Ihr Recruitment engagieren.

Recruitment Process Outsourcing:

Es gibt viele Gründe für das Outsourcen Ihrer Recruiting Abteilung. Die wohl wichtigsten sind die Zeitersparnis und das entsprechende Fachpersonal.

Durch das RPO haben Sie mehr Zeit und Kapazität, welche Sie für wichtige interne Vorhaben zur Verfügung stellen können. Vielleicht steht Ihnen derzeit auch einfach nicht das optimale Personal für diese Aufgaben bereit. Unser Team unterstützt Sie professionell und ohne lange Einarbeitungszeit. Dabei entscheiden Sie, ob Sie die komplette Abteilung oder nur Teile auslagern möchten.
LAS-RECRUITMENT-RPO
Wir vertreten für Sie alle Themen rund um das Thema Recruiting und Active Sourcing in enger Zusammenarbeit mit Ihren Fachbereichen. Von der Erstellung eines Anforderungsprofils, über die Stellenausschreibung, das Bewerbungsverfahren bis hin zur Betreuung Ihrer neuen Mitarbeiter_innen. Eine Übernahme des kompletten Bewerbungsverfahrens ist ebenfalls möglich, und dies inklusive des Führens der Vorstellungs- und Verhandlungsgespräche sowie das Selektieren potentieller Mitarbeiter_innen. Für ein erfolgreiches Onboarding nutzen wir relevante Jobportale, die Sozialen Medien und die direkte Ansprache von potentiellen Kandidat_innen für Ihre Vakanzen.

Eine Zusammenarbeit ist nicht nur kurzfristig möglich, sondern auch langfristig angestrebt. Von der Administration bis hin zum Onboarding bleibt alles in einer Hand. Dadurch sparen Sie sich unnötige Zusatzausgaben und Zeit. Es ist keine Führungsperson in diesem Bereich nötig und Sie brauchen keine zusätzlichen Löhne oder Lohnnebenkosten tragen. So können Sie und Ihre Mitarbeiter_innen sich wieder voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Auf lange Sicht bauen wir Ihnen einen “Talentpool” auf, aus dem Sie zu gegebener Zeit schöpfen können. Unser Team kümmert sich nicht nur um die kurzfristige Stellenbesetzung, sondern auch um die langfristige Pflege Ihrer Datenbank (inklusive Kontakten).

Bei einer Zusammenarbeit mit LAS- Recruitment profitieren Sie von unserem enormen Erfahrungsschatz und Fachwissen, sowie den schnellen und flexiblen Recruiting Prozessen. Wir sind sofort einsatzbereit und stärken Ihr Unternehmen von innen heraus.

Mit uns hat Ihre Suche ein Ende!

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