Wir finden Ihren
Perfect Match.
Es gibt für jedes Unternehmen und jedes Stellenprofil den Perfect Match. Die Kunst von LAS Recruitment liegt darin, diesen zu finden. Als erfahrene Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen schnell und erfolgreich mit passgenauen, hochqualifizierten Fach- und Führungskräften zusammenzubringen. Unternehmen und Kandidaten* profitieren gleichermaßen von unserem langjährigen Recruiting Know-how, unserem exzellenten Netzwerk und unserer empathischen, diskreten Art.
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Perfect Match? Wir finden ihn für Sie.
Diese Kunden vertrauen uns.
LAS Recruitment für Unternehmen
Ihr Partner für die erfolgreiche Personalsuche in Deutschland.
Die Zeiten, in denen Unternehmen ihre Wunschkandidaten* noch über das klassische Recruiting und die traditionellen Stellenausschreibungen gewonnen haben, sind leider vorbei. Wer High-Potentials und passende Top-Kandidaten* finden möchte, sollte nicht länger auf die geeigneten Bewerber* warten, sondern selbst handeln und proaktiv auf potenzielle, so genannte „passive“ Kandidaten* zugehen. Hierin liegt die Expertise und Leidenschaft von LAS Recruitment. Wir finden und gewinnen für Sie die Fach- und Führungskräfte, die in ihrer fachlichen Qualifikation und in ihrer Persönlichkeit optimal zu Ihrer Vakanz, Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur passen.
Unsere Leistungen für Unternehmen.
Wir bieten Unternehmen deutschlandweit individuelle und passgenaue Recruiting Lösungen in den Bereichen Headhunting, Active Sourcing, Interim Recruitment, Interim Management und RPO (Recruitment Process Outsourcing). Dabei beraten wir Sie individuell und persönlich auf Augenhöhe – und besetzten so Ihre Positionen flexibel, schnell und kostengünstig mit Ihren Wunschkandidaten*. Sprechen Sie uns an – gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich.
LAS Recruitment für Kandidaten*
Ihr Wegbegleiter zum nächsten Karriereschritt.
Sie planen Ihren nächsten Karriereschritt und sind auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber mit einer spannenden, neuen Herausforderung? Vielleicht ist Ihre letzte Bewerbung auch schon etwas länger her oder Ihnen fehlt einfach die Zeit, Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und aktiv auf Jobsuche zu gehen? Dann ist LAS Recruitment Ihr perfekter Karriere-Partner.
Unsere Leistungen für Kandidaten*
Als Fach- oder Führungskraft profitieren Sie sowohl von unserem jahrelangen Recruiting-Know-how sowie unserem umfangreichen, deutschlandweiten Netzwerk mit Top-Unternehmen in Deutschland. Finden Sie aktuell keine passende Stelle in unserem Stellenportal, nehmen wir Sie gerne in unserem Talent Pool auf oder suchen gezielt nach einem passgenauen Arbeitgeber für Sie. Mit der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und unserem Systemischen Coaching sind Sie optimal für zukünftige Bewerbungen vorbereitet. Nutzen Sie Ihre Chancen – LAS Recruitment begleitet Sie zielführend, kompetent und diskret auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.
Lust auf frischen Wind?
In unseren Stellenangeboten finden Sie den Job,
der zu Ihnen passt.
Sie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung und einen spannenden Job bei einem Unternehmen, das zu Ihnen passt? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote. In unserem Stellenportal finden Sie eine Vielzahl an interessanten Vakanzen von Top-Unternehmen in Deutschland.
Sechs gute Gründe
für Ihre Personalsuche mit LAS Recruitment.
1
Kosten- und Zeitersparnis.
Sie benötigen einen Headhunter? Oder besser einen Active Sourcer? Bei uns erhalten Sie sämtliche Recruiting-Leistungen aus einer Hand – ohne unnötige zwischengeschaltete Posten und Honorarkosten.
2
Kompetenz und Diskretion.
Wir sagen Ihnen ehrlich, ob Ihre Anforderungen realistisch sind und garantieren Ihnen absolute Diskretion beim Sourcing Ihrer zukünftigen Mitarbeiter*.
3
Hochqualifiziertes Personal.
Wir sind Spezialisten in der Direktansprache und vereinen vielfältiges Active Sourcing Know-how mit dem nötigen Fingerspitzengefühl. Wir sorgen dafür, dass Sie nur passgenaue und wechselbereite Top-Kandidaten kennenlernen.
4
100% Transparenz.
Durch unser fixes, provisionsunabhängiges Kostenmodell sowie wöchentliche Reports behalten Sie stets den Überblick über die Kosten und den Fortschritt Ihrer Personalsuche.
5
Passgenaue Recruiting-Lösungen.
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Interim Recruitment, Interim Management und RPO. Sie allein entscheiden über die Art und Dauer der Zusammenarbeit.
6
Karriere-Booster für Kandidaten*.
Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg zum Traumjob – durch Bewerber-Coaching, Optimierung der Bewerbungsunterlagen sowie die Aufnahme in unseren Talent Pool.
Wir begleiten Sie
mit viel Erfahrung und Kompetenz.
10+ Jahre
Erfahrung
im Recruiting und Active Sourcing
1000+
Projekte
im Recruiting und Active Sourcing
95%
Erfolgsquote
bei der Besetzung von Vakanzen
20+
Branchen,
die wir erfolgreich begleitet haben
Das sagen unsere Kunden
„LAS Recruitment begleitet uns seit einiger Zeit im Active Sourcing und Recruiting, wodurch wir bereits einige offene Positionen erfolgreich besetzen konnten. Dabei versteht es das Team von LAS Recruitment, auf die individuellen Kunden-Bedürfnisse einzugehen: die Personalberatung hat speziell für unser HR-Team einen Workshop entwickelt, in dem die internen Recruiting-Prozesse durchleuchtet und hilfreiche Optimierungsmöglichkeiten herausgearbeitet wurden. Die Zusammenarbeit mit LAS Recruitment ist nicht nur sehr professionell und erfolgreich, sondern macht obendrein auch Spaß. Das Team überzeugt durch enormes Fach- und Methodenwissen sowie eine hervorragende Kommunikation auf Augenhöhe. Wir fühlen uns dort bestens aufgehoben.“
Kai Altmeyer | Leiter Personal und Kultur, Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG- „In unserer Zusammenarbeit mit LAS Recruitment für Active Sourcing und Interim Recruitment konnten wir alle Stellen im Vertrieb und Marketing schnell und erfolgreich besetzen. LAS Recruitment hat eng mit uns zusammengearbeitet und die Reaktionen waren stets zügig. Jetzt sind wir mit hochmotivierten Fachkräften bestens aufgestellt, um die nächsten Unternehmensziele zu erreichen.“
Gesa Knauer | HR Manager bei EuroParcs - „Sabrina Lassoued unterstützte uns zehn Monate lang bei der Kandidatenansprache in unterschiedlichsten Bereichen. Die Kommunikation war stets angenehm und sympathisch. Die vorgestellten Kandidaten passten sehr gut zu unseren Anforderungsprofilen. Sobald wieder Bedarf besteht, kommen wir sehr gerne wieder auf LAS Recruitment zurück.“
Corina Reutter | Senior Talent Acquisition Specialist / Active Sourcing bei chrono24 - „Wir arbeiten über einen langen Zeitraum mit LAS Recruitment im Active Sourcing zusammen. Besonders beeindruckend sind die fachliche Kompetenz aller Mitarbeiter, deren exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die jeweilige professionelle Vorgehensweise und ein tiefes Verständnis für unsere Bedürfnisse. Das Fachwissen und die Anpassung an unsere individuellen Anforderungen sorgen für zahlreiche erfolgreiche Projektabschlüsse. Wir können LAS Recruitment uneingeschränkt empfehlen!“
Guido Adler | Teamleitung Recruiting & Employer Branding bei EDE - „Das Team von LAS Recruitment hat uns bei der Besetzung von Vakanzen im Bereich Supply Chain Management perfekt unterstützt. Die präsentierten Kandidaten passten zu unseren Anforderungen. Insgesamt bleibt der Eindruck, mit einem sehr engagierten und professionellen Team gearbeitet zu haben.“
Silvia Buschmann | Leitung Disposition, ABUS August Bremicker Söhne KG 
„Sabrina Lassoued und ihr Team sind der Beweis, dass sich Inhouse-Recruiting im Rahmen des Recruitment Process Outsourcing (RPO) lohnt. Wir haben sowohl Führungs- als auch Fachpositionen mit Sabrina und ihrem Team besetzen können. Der Vorteil liegt in der guten und engen Beziehung zum Recruiting-Team sowie dessen „Insider-Wissen“. Die Recruiter verstehen uns aus Sicht eines potenziellen Arbeitgebers und wissen, welche Profile für uns die richtigen sind.“
Kerstin Benkel | Group Director HR bei ProXes
„LAS Recruitment begleitet uns seit einiger Zeit im Active Sourcing und Recruiting, wodurch wir bereits einige offene Positionen erfolgreich besetzen konnten. Dabei versteht es das Team von LAS Recruitment, auf die individuellen Kunden-Bedürfnisse einzugehen: die Personalberatung hat speziell für unser HR-Team einen Workshop entwickelt, in dem die internen Recruiting-Prozesse durchleuchtet und hilfreiche Optimierungsmöglichkeiten herausgearbeitet wurden. Die Zusammenarbeit mit LAS Recruitment ist nicht nur sehr professionell und erfolgreich, sondern macht obendrein auch Spaß. Das Team überzeugt durch enormes Fach- und Methodenwissen sowie eine hervorragende Kommunikation auf Augenhöhe. Wir fühlen uns dort bestens aufgehoben.“
„Das Team von LAS Recruitment hat uns bei der Besetzung von Vakanzen im Bereich Supply Chain Management perfekt unterstützt. Die präsentierten Kandidaten passten zu unseren Anforderungen. Insgesamt bleibt der Eindruck, mit einem sehr engagierten und professionellen Team gearbeitet zu haben.“
„Sabrina Lassoued und ihr Team sind der Beweis, dass sich Inhouse-Recruiting im Rahmen des Recruitment Process Outsourcing (RPO) lohnt. Wir haben sowohl Führungs- als auch Fachpositionen mit Sabrina und ihrem Team besetzen können. Der Vorteil liegt in der guten und engen Beziehung zum Recruiting-Team sowie dessen „Insider-Wissen“. Die Recruiter verstehen uns aus Sicht eines potenziellen Arbeitgebers und wissen, welche Profile für uns die richtigen sind.“Unser Ziel:
Ihr Perfect Match.
Wir verbinden Top Talente und Unternehmen, die sich optimal ergänzen. Durch Ihr Briefing und unsere Expertise wissen wir genau, worauf es Ihnen ankommt und geben nicht auf. Wir suchen so lange, bis wir unser gemeinsames Ziel erreicht haben: Ihren Perfect Match!
Unsere Power:
Agiles Talent Recruiting.
Kein Unternehmen ist gleich und jedes Talent ist anders. Daher bleiben wir agil und stellen uns auf jeden Auftrag individuell ein. Bei unserem Agilen Talent Recruiting kombinieren wir Fingerspitzengefühl mit professionellen Active Sourcing Techniken, Direct Search und Headhunting, um Ihre Idealbesetzung zu finden.
Unser Gebot:
Partnerschaft. Persönlichkeit. Professionalität.
Die richtige Stellenbesetzung spart wertvolle Zeit, interne Ressourcen, Geld und vor allem Nerven. Wir sorgen dafür, dass Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können und setzen auf eine nachhaltige Partnerschaft, eine vertrauensvolle, persönliche Beratung und absolute Professionalität bei Ihrer Personalsuche.
Aktuelles
Hybrides Arbeiten: Arbeitsmodell der Zukunft?
Die Zukunft der hybriden Arbeitswelt: Definition, Chancen, Herausforderungen und Tipps für den Einstieg. Erfahren Sie, wie hybrides Arbeiten die Zukunft der Arbeit gestaltet und wie Unternehmen und Mitarbeiter* gleichermaßen profitieren können.
Jobsharing in Führungspositionen: Arbeitsmodell für die Zukunft?
Aus der Politik kennen wir es schon – und auch in den Unternehmen wird es zunehmend beliebter: Das Führungsduo. Jobsharing in der Chefetage ermöglicht das Führen in Teilzeit und bringt nicht nur den Arbeitnehmern*, sondern auch den Arbeitsgebern zahlreiche Vorteile. Erfahren Sie, welches Potenzial Jobsharing in Führungspositionen als zukünftiges Arbeitsmodell hat.
Karriereseite gestalten: Inhalte, Aufbau und Employer Branding.
Die Karriereseite ist der Hafen, an dem jeder Bewerber* mindestens einmal im Rahmen des Bewerbungsprozesses anlegt. Sie ist die Bewerbungsmappe eines Unternehmens, mit der es um die Gunst von qualifizierten Bewerber* wirbt. Erfahren Sie jetzt, wie Sie Ihre Karriereseite richtig aufbauen und gestalten, um hochqualifizierte Top-Talente zu überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach
Ihrem Perfect Match?
Wir finden ihn für Sie.
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Wir freuen uns auf Sie.
+49 (0)2335 – 9754 125
info@las-recruitment.de
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