Für Kandidaten

Die Zukunft der hybriden Arbeitswelt: Definition, Chancen, Herausforderungen und Tipps für den Einstieg. Erfahren Sie, wie hybrides Arbeiten die Zukunft der Arbeit gestaltet und wie Unternehmen und Mitarbeiter* gleichermaßen profitieren können.

Was macht ein Chief Human Resources Officer (CHRO)? Als strategischer Partner der Geschäftsführung spielt der CHRO heutzutage eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Erreichung der Unternehmensziele. Erfahren Sie mehr über die Aufgaben eines CHROs und welche Fähigkeiten ein CHRO mitbringen muss.

Resilienz-Coach und Buchautor Dr. Wafi Al-Baghdadi erklärt im Interview, wodurch sich Resilienz im Job auszeichnet, wie man die eigene Resilienz stärken kann und was Unternehmen tun können, um die Resilienz ihrer Mitarbeiter* zu fördern.

Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeitenden ist zu einem wichtigen HR-Thema geworden. Doch was ist, wenn das Budget gerade knapp ist? Wir geben Ihnen 7 Tipps, mit denen Sie Mitarbeitende auch ohne große Kosten belohnen können.

Fachkräftemangel, die Auswirkungen der Pandemie und des Kriegsgeschehens, Energie- und Wirtschaftskrise, Rezession: Das Jahr 2023 wird mit Sicherheit einige Herausforderungen für Unternehmen bereithalten. Neue Wege im Recruiting lohnen sich, um weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben. Welche das sind, verraten wir Ihnen in unseren Recruiting-Trends 2023.

Kurz vor Weihnachten ist die Zeit für einen Jahresrückblick gekommen: Unternehmensgründerin Sabrina Lassoued fasst die Milestones 2022 von LAS Recruitment zusammen und gibt einen Ausblick auf das bevorstehende Geschäftsjahr ihrer Personalberatung.

Passive Talente sind keine Bewerber*innen. Nur wer diese goldene Regel im Active Sourcing befolgt, wird seine Recruiting Erfolge langfristig steigern können. Eine erfolgreiche Active Sourcing Strategie folgt ähnlichen Mustern wie denen im Dating. Wir geben Ihnen 5 Tipps, mit denen Sie die Herzen passiver Talente erobern.

Wir zeigen Ihnen anhand von 5 Schritten zur erfolgreichen Kandidatenansprache, wie Ihnen der Einstieg ins Active Sourcing gelingt.

Was sind die Aufgaben eines Active Sourcers und welche Eigenschaften sollte ein Active Sourcer mitbringen? Wie sehen die Zukunftschancen für Active Sourcer aus? Warum sollten Unternehmen auf Active Sourcing setzen? Wir haben Sabrina Lassoued gefragt.

Sommer, Sonne, Sommerloch? So nutzen Sie die Ferienzeit für die Jobsuche Fragen Sie sich auch, ob die Jobsuche und Bewerben in der Ferienzeit überhaupt Sinn machen? Viele Kandidat:innen legen Ihre […]

Sie sitzen im Büro, erledigen ihre Aufgaben und plötzlich klingelt das Telefon. Am anderen Ende: ein Personalberater oder Active Sourcer, der gerne mit Ihnen über ein Jobangebot sprechen würde. Doch wie reagiert man am besten – vor allem, wenn der Anruf einen bei der Arbeit erreicht?

Ob Sie jetzt einen neuen Job suchen oder lieber warten sollten? Hier sind vier typische Fälle, wann der Zeitpunkt für den Jobwechsel auf jeden Fall gekommen ist.

Wer von Active Sourcern gefunden werden möchte, sollte sein Profil auf LinkedIn entsprechend gestalten – fünf Tipps für Kandidaten

Je nach Branche kann die Suche nach einer neuen Stelle sehr lange dauern. Kann dabei eine Initiativbewerbung bei Active Sourcern und Recruitern helfen?

Branchenüberblick: Das Zukunftsthema Elektromobilität ist derzeit in aller Munde, erhoffen wir uns davon doch sehr, Mobilität nachhaltiger und vor allem unabhängig von fossilen Brennstoffen zu gestalten. Die Branche boomt und sucht dringend qualifiziertes Personal.

Von A wie Active Sourcing bis R wie Recruiting – In der Personalbranche gibt es viele verschiedene Begrifflichkeiten. Wir haben hier die wichtigsten zusammengetragen.